Chef de projets formations/compétences « MENUISERIE ALU PVC » F/H

DESCRIPTION DE L’OFFRE

 

L'ENTREPRISE

Group LABEL, crée en 2010 réunit 7 sites e-commerce , spécialisé dans la vente de produits aux particuliers sur 3 piliers d’activité : Menuiserie - Confort - Sécurité de l’Habitat. Avec un objectif de CA en 2019 de 60 ME , nous continuons d’innover en proposant une approche « phygitale » où le réseau MisterMenuiserie de plus de 70 Magasins, vient compléter le dispositif internet. Première levée de fond en 2019, 12 Millions d’Euros ont été levés :  https://www.lsa-conso.fr/group-label-leve-12-millions-d-euros-aupres-de-l-idi,308516 Pour accompagner notre croissance , nous recrutons un(e) Chef de projets formations/compétences "MENUISERIE ALU PVC" F/H

POSTE

Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amenés à assurer le transfert de savoirs clés nécessaires à l'entreprise et à accompagner la montée en compétences des salariés. Votre périmètre d’action national implique une grande mobilité et l’utilisation des nouvelles technologies de la formation. MISSIONS :
  • Qualifier le besoin de formation et participer à l'élaboration du cahier des charges
  • Concevoir l'action de formation
  • Concevoir le kit de formation au regard des objectifs pédagogiques et du profil des stagiaires (formation en présentiel, formation à distance, Webinar, etc…)
  • Animer une session de formation
  • Réaliser l'évaluation de l'action de formation
  • Communiquer sur l’état d’avancement de vos missions

Compétences requises

CONNAISSANCES :
  • Communication orale
  • Conception pédagogique : scénario, méthodes, outils, évaluation...
  • Pédagogie (adultes)
SAVOIR FAIRE TECHNIQUES :
  • Connaissance du monde de la Menuiserie (Portails, fenêtres, motorisation, pose, etc…)
  • Animer une session de formation
  • Concevoir des séquences pédagogiques
  • Concevoir ou adapter des supports de communication en fonction des messages et des cibles
  • Qualifier et formuler une expression de besoin
SAVOIR FAIRE RELATIONNELS :
  • Adopter un comportement relationnel approprié
  • Ecouter et reformuler les demandes, comprendre ses interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
  • Faire preuve d'adaptation
  • ENTRETIEN
    À PRÉPARER

  • Apprenez à nous connaître : www.group-label.com

    Préparez un résumé de ce que vous avez compris du poste Chiffrez vos compétences, expériences et résultats. Complétez votre CV avec les références professionnelles de vos précédents emplois.

    Venez avec le sourire et l’envie de faire grandir la société.